图文快印店存在的价值用业绩证明

发布时间：2015-10-13 09:53:37   点击量：

　　一、做为一家图文快印店的员工， 你的薪水从哪里来

　　老板为什么付给你薪水?

　　没有图文店的快速发展和高额利润，员工你不可能获取丰厚的薪水。只有图文店赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为图文店赚钱就是为自己加薪。

　　无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是图文快印店珍贵的资产，证明你可以帮助图文快印店赚钱。谁为图文快印店创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”

　　一般的知名品牌图文快印店都坐落于繁华的商业区域，高额的房租加上高额的用电量，(商业用电很贵。机器转动一圈所花费的，不用我说，大家心里比我还清楚吧。)在养着十几位员工，无时无刻不在花钱。那么不挣钱，如何花钱呢、如何来养这个大家庭。众所周知，企业不养闲人，熟可知这样高额花费的快印店更养不起闲人。

二、做为一家图文快印店没有功劳，苦劳就是“白劳”

　　大家都明白，领导不要过程只看结果，不看辛劳，只看业绩。对于图文快印店，要的是结果的数据比过程更是重要百十倍。

　　在图文快印店中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，浪费材料，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。

　　1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效，要做就要高效高质的得出结果。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。

　　2、图文快印店对员工价值认可的程度，取决于员工为图文快印店创造业绩的多少。

　　3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。

　　4、工作价值和市场价值决定着员工在无闻快印店点的价值，如果你什么也没有，那么一旦要裁员，那么必先裁你!绩效水平决定着员工的实际获得，你挣得多，老板赚得多，分到你手里的当然也多。

　　三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫

　　业绩是最有力的价值证明!

　　优秀员工的标准是什么?业绩!这是商业战场的绝对论，这是以结果作为标准来检验一切的时代。

　　四、没有业绩就是剥削图文快印店

　　拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为图文快印店创造价值，就是在剥削图文快印店。当然，没有任何价值的你，需要的是公司养你，而不能保证你可以养自己、可以养公司的大家们，那么你的存在就是可有可无的。

　　五、请用你们一流的业绩套牢老板的心

    　每个老板为了自己的利益，都只会留下那些，业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。

　　图文快印店作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要图文快印店中的每个员工都贡献自己的力量和才智。图文快印店是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。

　　图文快印店需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经作出过一定贡献，现在却跟不上图文快印店发展步伐，自以为是、不干活、态度差的员工。

          图文快印店存在的价值用业绩证明！